Hasta 160.000 empresas precisan incorporar perfiles tecnológicos en España

Los desarrolladores Big Data, lingüistas computacionales o consultores de gobierno del dato son los perfiles más demandados en la actualidad. De esta manera, el talento digital sigue siendo el más demandado por las empresas españolas a pesar del impacto negativo en la economía que ha provocado la crisis del coronavirus.

Los profesionales con competencias digitales son los más buscados actualmente. Así lo confirma Laura Garrido, IT Talent Recruiter de VASS, quien señala que “las contrataciones de este tipo de perfiles especializados incluso han aumentado recientemente” junto con las incorporaciones de profesionales senior relacionadas con tecnologías punteras como arquitecturas de microservicios, frontales en React y las últimas versiones de Angular.

Los perfiles especializados en administración de entornos cloud como AWS y Azure también están al alza en un contexto como el actual en el que, empresas como las pertenecientes a Grupo VASS, han complementado sus procesos de selección de personal apoyándose más en la digitalización de estos. “Las entrevistas se pueden realizar de modo presencial o por videoconferencia, compartiendo vídeos y presentaciones corporativas con los candidatos. También, la firma del contrato se puede gestionar en remoto con total normalidad. Desde que se reabrieron las oficinas de Grupo VASS el pasado 8 de junio, el proceso de onboarding de los nuevos empleados se realiza presencialmente”, explica Garrido.